我的胶片终于写完了，累了一天什么事情也没干，专门写胶片！相关的业务和需求分析也给搁置在一旁，因为实在没有精力分散在他处！
倘若要在手头上的工作做一番划分，写胶片无意识即紧急又重要的事情，所以得事情都该为它让路！这个是上层领导们体现一年业绩的时刻，哪能不重视？
幸而今天一早便开始写，功玉手头工作繁忙，毫无时间可腾出来，再加上原本不擅长写这类材料，是以早上一上班便告知领导，申请放弃！
领导似乎是同意了，她着实高兴，可临近下班时领导建议她还是写吧。她实在哭笑不得，只好硬着头皮来写，甚至于在领导的建议下用去年的旧模板来写，以减轻工作量！即便是旧的模板一样要依照大概来写，故而要了我的胶片借鉴！
我写的内容到底和她有差异，总不能原封不动地照抄，她也只好慢慢截取有用素材拼凑她的胶片！晚上加班，九点离开的时候她尚未写多少，不晓得今晚是否赶工完成！
我也的确是不大擅长写此类材料的！晚上吃饭，我吐槽今日写着玩意儿是在太累，领导竟揶揄我写着当真顶的上做完一个需求，我说胶片其实难度并不算大，只不过不经常写，到底是不擅长，做不到熟能生巧！他冷冷地笑了一阵说，放心，以后写胶片事情会接踵而至！我感觉有些恍惚，嘴里就像塞了十三个没有剥壳的生鸡蛋一般，腮帮子鼓鼓的不知该如何反应！
两个月前提到的关于盒子的项目下来了，刚刚立项结束！段明告诉我说，希望我过去进新的项目组带团队，但依然接任SE角色，因为我的技术能力相当强，倘若让我以PM角色来主导项目，担心管理工作占据大半时间，于技术是种浪费！
我听明白了，原来他是希望我以PM角色来带团队，然而技术特别强的人实在难以找到，只要要我继续分析需求，保证项目成功！
这叫什么话，难道我出了力做得好，技术能力不错所以没办法，只好继续干技术，令技术能力普通的人来担任PM，为何降工资的时候不这么想，为何涨工资没有我的份？
我暗暗这么想着，却并未说出我的真实想法，因为于结果毫无助益，只会令他和成鹏难堪。倘若哪天我说走便走，于此份工作毫无留恋，我也便照实提了，看他如何？我只是说了，那也行啊！
依照段明的说法，月底鹏的项目结项，我可以抽项目总抽出来，将手头需求交接给他重新给成鹏找的新的能力较强的人，然后投入新的项目组中；且令我在十二月份多辛苦下，两头都兼顾着，我暗想，fuck，干活解决难题便来找我，薪资问题却从来不找我！
后来鹏又跟我说，我切项目的事情，需要和客户沟通，他们不愿意放人！找这帮会说话的人来说，就是我的能力较强，组织需要我！可我的理解却是，他们担心工作交接不顺，再加上没有一个得力的人来引导外包项目进展，对外包项目造成一定风险！呵，无论说得多么好听，总归是规避他们自己的风险！一帮见人说人话，见鬼说鬼话的兔崽子们！
我感觉，鹏和我总是若即若离，斗而不破，他依赖我、需要我，却又防着我，却又担心项目风险，毕竟我可算是保证之一，因为项目当真不好做，说实话，我也觉得项目的确不好做，忒辛苦！然而这并没有必要要和领导们闹别扭，这算哪一出啊？
成熟的人也不会因为此便撂挑子说不干就不敢，除非你明日双色球中五百万，且立即兑现，心里踏实了你才叫人才！你说老子不干了，爱怎地怎地，没人会对你怎样！可吃这碗饭，总会要学着相处，磕磕碰碰无可避免！
我还是该怎样便怎样，该偷懒便偷懒，该写作便写作，以想办法为自己谋一份第二职业为要，指不定哪天我干不动了，或是年龄到头了，便再无工作可做！被利用总是令人心里不大舒服的，然而这便是职场生存环境，只是你的工作是安全的，能够得到保障的，因为你尚有价值！
不做PM便不做吧，继续做SE便做吧，眼下我也没什么奢望！这样想来，我反而到想慢慢地，慢慢地交接，继续拖延在成鹏组，虽说需求不断，然而毕竟工作做得顺了，一切顺风顺水，闲暇时尚且能挤出点写作时间，否则有得辛苦！
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