将要下雪！

不知不觉一月份已然过去了三分之一，下个月的今天大约已经刚过完年！

不知怎地，总想着过年，大约也因为这段时间以来感到辛苦，想好好休息一番！说是休息，其实并不能好好地休息，只不过是放纵一番自己，令自己无拘无束不必担心工作，也不必担心自己的未来，好好地睡几天懒觉一直到中午饭点，也想好好一口气不吃不眠看完一部大部头小说，重新感受年轻时的精力旺盛和无所顾忌，当然也想好好大吃一顿，哪怕撑着也觉得心灵是松弛的，不必过于紧绷！

雾霾天已经好些天了，如此阴沉沉的天气也已好些天了，总有种压抑之感，似乎天要下雪，可总也不见一星半点的雪花飘下来！

现如今成功地转为基层管理者！所谓的基层管理者不过是带领几个小白继续做基层的事情而已，其实并没什么值得令人兴奋的，反而觉得更显累！不过有一点我是意识得到的，便是单纯的与事情打交道转换成了多与人打交道，无聊的人打起交道来更为困难！

在这类公司中，技术好不能算是好事，哪怕技术并不好，只要与人打交道不会令人有致人于千里之外的感觉便容易混下来！公司虽然有管理路径，也有技术发展路径，可为何多数人便选择了管理路径？说明技术无论如何牛逼，攀登的难度远远超过了管理路径！从价值角度来说，能将一群人扭在一起，实现的价值定然远大于技术再如何牛逼的人！

可管理也并不好做，一群小白中倘若没有个技术能力强的人引领，恐怕这项目经理也不好的，项目失败的风险更甚！可从项目管理角度来说，再怎么如何，技术能力强的人始终不如一个普通的项目经理！你发现，三两年下来，曾经和你我平级的项目经理都上去了，可技术人员却多半原地踏步继续做辛苦的事，无人关注，只是一个好的额工匠而已！

不说别的可能性，单说这样的外包公司，技术人员的价值远非管理人员可比！这样说来，铁蛋的说法倒是值得认可！他说，走PM管理路线的选择是正确的！